Motivasjon gjennom Gamification
Jobbsøking er krevende. Avslag, usikkerhet og lang ventetid tærer på motivasjonen. LexiKurs bruker gjennomtenkt gamification for å holde kandidater engasjerte.
Merker og nivåer
Etter hvert som studenten fullfører kurs og utfordringer, oppnår de merker på fire nivåer. Hvert merke representerer reell kompetanse.
Bronse
Grunnleggende kurs fullført. Du har tatt de første stegene mot digital kompetanse.
Solv
Praktiske ferdigheter demonstrert. Du mestrer AI-verktøy og jobbsøkingsstrategier.
Gull
Avansert kompetanse. Du har fullført hele læringsstien og laget Video-CV.
Epic
Eksepsjonell innsats. Fullført alt med toppresultater, hjulpet andre og vist ekstraordinært engasjement.
Poengsystem
To separate poengtyper gir balansert vurdering av både kunnskap og innsats.
Læringspoeng (maks 1000): Opptjenes gjennom kursgjennomføring, quiz-resultater og innholdsinteraksjon.
0 – 1 000 poeng
Opptjenes ved kursgjennomføring, quizresultater og oppgaveinnlevering. Reflekterer kunnskapsnivå og progresjon gjennom læringsstien.
- Kursfullforing: 50–100 poeng per kurs
- Quizresultat: bonus for toppskårer
- Oppgaver: vurdert av AI og veileder
Prestasjonspoeng (maks 2000): Opptjenes gjennom kvalitet – høye quiz-scores, rask gjennomføring, ekstra utfordringer.
0 – 2 000 poeng
Opptjenes ved aktiv deltakelse, streaks, hjelpsomhet og bruk av plattformens verktøy. Reflekterer engasjement og dedikasjon.
- Daglig innlogging: 10 poeng per dag
- Streaks: bonuspoeng for sammenhengende dager
- Verktøybruk: poeng for CV, Video-CV, AI-agent
Daglige Streaks
Kontinuitet belønnes. En streak på 14 dager viser at kandidaten har etablert en fast læringsrutine – noe som også er verdifullt å kommunisere til potensielle arbeidsgivere.
0
dager på rad
+140 bonuspoeng
akkumulert streak-bonus
Streak-milepæler
Designfilosofi
Gamification i LexiKurs er ikke overfladisk underholdning. Hver mekanisme er designet med tre prinsipper i tankene.
Belonner reell innsats
Poeng og merker tildeles kun for konkret læring og demonstrert kompetanse. Ingen tomme belønninger – hvert poeng representerer reell fremgang.
Bygger mestringsidentitet
Merkene og nivåene bygger en identitet som kompetent og fremtidsrettet. Studenten ser seg selv som en som mestrer teknologi – ikke en som henger etter.
Gir veiledere innsyn
Poeng og merker gir NAV-veiledere et øyeblikkelig bilde av studentens engasjement og progresjon. Ingen lange samtaler nødvendig for å forstå hvor studenten står.
Motivasjon som driver resultater
Se hvordan gamification gjor læringsopplevelsen engasjerende og resultatdrevet. Kontakt oss for en demonstrasjon.